Отзывы про CMS institute (CMS институт)

Отзывы про CMS institute (CMS институт)

Компания CMS institute заявляет о себе как об организации, специализирующейся на переподготовке кадров, аналитике и дополнительном образовании. Но что на самом деле кроется за этим научно-исследовательским центром? Изучим предложения CMS institute подробнее.

О компании CMS institute

О том, что это такое CMS institute, неплохо рассказывает официальный ресурс cms-institute.ru. Здесь широко представлены онлайн-курсы, которые помогут начинающим и опытным специалистам пройти обучение, повысить квалификацию по следующим направлениям:

  • финансовая отчетность по МСФО и US GAAP;
  • методы управления на базе Agile;
  • закон 223-ФЗ и практика его применения;
  • фундаментальный анализ;
  • риск-менеджмент;
  • подготовка к выходу на первичное размещение на фондовых биржах.

Преимущественно образовательный процесс в CMS institute представляет собой подготовку в удаленном формате (вебинары и онлайн-обучение). Средняя продолжительность курсов 2-4 недели, от 15 до 60 академических часов. 

Поднимаемые на занятиях в CMS institute вопросы весьма актуальны, а заочная форма обучения позволяет получать знания в удобное время и, не выходя из дома. Как показал опыт обучения в период самоизоляции — удаленные методики весьма эффективны.

Официальный сайт CMS institute

Официальный сайт компании https://cms-institute.ru/ содержит основные данные о предлагаемых услугах. При этом здесь явно ощущается недостаток детальной информации о курсах.

CMS institute предоставляет услуги дополнительного образования

Есть общее описание большинства программ, но отсутствует учебный план. Возможно, это является некоторой коммерческой тайной. Однако в эпоху интернета непонятно зачем утаивать эти данные.

Для того чтобы получить более подробную информацию о CMS institute можно написать на e-mail, связаться через форму обратной связи или позвонить по телефону.

CMS institute обучение

Представленные здесь семинары и вебинары гарантированно заинтересуют ценителей таких сфер, как финансы и частное предпринимательство. Похоже, что тренинги рассчитаны именно на такие категории слушателей, поскольку на первый взгляд цены сложно назвать либеральными. Например, стоимость самой дорогой программы: «IPO: подготовка к выходу на ФР» составляет 200 000 рублей.

Курс для бизнесменов и руководителей

Этот онлайн-курс ориентирован на успешных предпринимателей и лиц, выводящих компании на IPO. Применение информации и «инсайдов» от преподавателей-практиков, полученных на занятиях, полностью окупит все вложения.

Переподготовка кадров

Курсы по переподготовке кадров больше всего привлекут тех, для кого слова «управление» и «менеджмент» — не пустой звук. В первую очередь стоит обратить внимание на Project manager. За 30 академических часов вы научитесь вести учет имеющихся ресурсов, создавать команду специалистов, сможете освоить навыки профессионального роста. Поймете современные формы отчетности.
«Финансовый аналитик» будет полезен не только бухгалтерам. Похоже, что контроль активов здесь в первую очередь подразумевает не основные фонды и формы бухучета и отчеты перед ФНС, а анализ с точки зрения предпринимателя. В его основе лежит мировая экономика, микроэкономика, и аналогичные дисциплины.

Управление бизнесом

В категорию «Управление бизнесом» входят такие вебинары, как «Риск-менеджмент» и «Факторы развития бизнеса». Как понятно из названия, они будут интересны людям, для которых важны идеи, организационные и правовые основы современной компании.

Сюда же можно отнести «Инструменты результативного управления». Этот программа позволит понять, как планирование влияет на рост показателей, как вывести свое дело на IPO, что такое реальный менеджмент. Применение подобных знаний повышает инвестиционный потенциал компании. Поэтому стоимость в 50 000 рублей за 40 академических часов уже не кажется завышенной.

Курсы по работе с инвестициями

Фундаментальный анализ и IPO – два связанных между собой направления. Многие стартапы заинтересованы в специалистах, которые могут вывести проект на биржевые и финансовые биржи. На основе реальных кейсов студенты получают знания про инструменты успешного IPO, смогут оценить инвестиционный потенциал активов.

Хотя данное направление в первую очередь рассчитано на обучение владельцев своего дела, но при все этом будет полезно каждому. Если ваши финансы позволяют заплатить 200 000 рублей, то знание мировой экономики и биржевых активов станут хорошим вариантом для профессионального развития и преумножения своего капитала.

Корпоративное обучение в CMS institute

Раздел корпоративного обучения – это одно из самых интересных предложений, в первую очередь рассчитанных на опытных предпринимателей. Сейчас есть явный запрос на развитие навыков, который организация готова удовлетворить.

Если вы хотите не просто понять, что такое ПОД/ФТ/ФРОМУ, US GAAP, SCRUM, но и освоить их использование на практике, то сейчас появилась такая возможность. Правда, оценить их практическое использование будет непросто. Как и понять, насколько это необходимо именно вам.

Возможно, именно поэтому эти курсы института весьма скудно описаны на сайте CMS institute. Информационное сопровождение явно хромает. Похоже, полная информация доступна только при личной связи с представителями института.

Так что же предлагает CMS institute? Стоимость знаний

Для ознакомления ниже представлена сводная таблица с наименованиями курсов, количеством часов и стоимостью.

Название курсаКоличество часовСтоимость
Риск-менеджмент2030 000
Факторы развития бизнеса4550 000
Project management. Основы управление проектом3060 000
Финансовый аналитик4560 000
Фундаментальный анализ1575 000
IPO: подготовка к выходу на ФР60200 000
Инструменты результативного управления4050 000
223-ФЗ1530 000

Аналитика в CMS institute

Есть здесь еще одна услуга, на которую обязательно стоит обратить внимание. Это «Аналитика». А точнее, подписка на пакет аналитических материалов.

Возможность подписаться на пакет аналитических материалов

За 25 000 рублей вы будете каждый день получать аналитику от экспертов CMS institute, раз в неделю — инвестиционные идеи. Пару раз за этот период придут рекомендации по составлению инвестиционных портфелей. На самом деле, данная сумма не такая большая относительно потенциальной прибыли, которую можно получить, используя такую информацию.

Отзывы сотрудников

Сюда приходят прокачивать не только навыки, но и карьеру. Но дает ли группа компаний CMS возможность карьерного роста? Стоит ли вообще игра свеч?

На официальном сайте могут обещать многое. Поэтому нужно внимательно изучить отзывы сотрудников. Однако с CMS’institute это не сработает. Их работники еще не поделились своими историями в сети.

Может, вы тоже были или являетесь частью команды CMS? Расскажите в комментариях, довольны ли вы своей работой в этой компании.

Заключение

Этот обзор показал, что потенциально сотрудничество с CMS Institute способно принести пользу. Есть очень интересные курсы, изучение которых чрезвычайно полезно предпренимателям, бухгалтерам, специалистам в области экономики и финансов.

Вопрос в том, насколько качественно построены курсы, и каков реальный уровень обучения и преподавателей института. Очень надеемся, что наши читатели ответят на данные вопросы. Пишите свои отклики и комментарии, с их помощью мы сможем понять реальную ценность образовательных программ CMS institute.

Возможно, вам будет интересно

21 комментария

  1. Меня интересовали внешние факторы и как ими управлять. Это конкуренты, поставщики с их постоянной дебиторкой, налоговыми нормами, социальным статусом – имиджевые моменты….Получила полную инфо. Меодика T.E.M.P.L.E.S. отлично работает. Рассказали об угрозах и возможностях под новым углом зрения. Удовлетворили. Стратегические решение стало легче принимать.

  2. У нас все прозрачно. Мне нравится ничего не скрывать. Зарплаты – белые. Комиссионные – открытые (никаких hidden fees). Услуги все прописаны до деталей. Образовательная деятельность в соответствии с лицензией. Мы зарегистрированы в реестре Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Для меня это очень важно. Мой опыт начинается с респектабельного и честного работодателя.

  3. Почему они сами о себе говорят, как только об обучении финансам? Я бы говорил, скорее, об обучению предпринимательству. Есть риск-менеджмент, управление, развитие бизнеса, аналитика и умение правильно использовать возможности участия в гос.проектах. Подборка достойная внимания. Друг учился – сказал, что качество высокое.

  4. Работаю в коллективе профессионалов. Компания с отличным рейтингом и положительной репутацией. Перспективы есть, учитывая тенденции в мире, поэтому я рассчитываю на рост зарплаты и ответственности.

  5. Всем бизнесменам рекомендую! Факторы развития бизнеса. Мне особенно были интересны внутренние. На внешние условия мы повлиять не можем (типа, налоги, сборы, ограничения), надо играть теми картами, которые уже на руках, поэтому вопросы были к собственному потенциалу. Ответы на них нам предоставили в СМС институте. Вебинар длился 45 часов. Сказано было много. Знания помогли.

  6. Аудит – почти хобби, которое я возвел в превосходную степень и сделал совершенным инструментом для самореализации. Мне нравится. Компания мне предоставляет возможность проявлять свои лучшие качества в выбранной профессии и платит за это очень хорошие деньги. Что еще можно хотеть от работы!

  7. Правда, если бы не платили столько, сколько я получаю здесь, не задумываясь искал более перспективное и выгодное место – несмотря ни на что. В принципе, сейчас уровень достаточный для моих навыков, поэтому работаю с полной отдачей. Когда придет время говорить о повышении, тогад посмотрим.

  8. CMS’institute предлагает отличный пакет аналитических материалов. Кроме инфо о текущей ситуации в мире, обзоров рынков и горячих новостей, в подписку входит несколько инвестиционных идей и портфелей, ради чего я и покупаю эту услугу. Но аналитика тоже интересно. Использую для самостоятельных решений и для понимания рекомендаций экспертов. Не надо серфить интернет в поисках достоверных сведений. В одном месте получаешь полную подборку важного на сегодняшний день.

  9. В СMS’ институте есть несколько продуктов на фин. тему. Покупал онлайн курс
    Фин.аналитик. 45 к.часов – много, поэтому и выбрал их, потому что однодневки – пустая трата времени. Здесь много расчетов, которые объясняют понятно, делают совсем не примитивные выводы из показателей. Показывают, как грамотно оценить прибыльность инвест. проекта. Даже был блок, посвященный способам устранения сложностей в бизнесе. Т.е. не только цифры. Было полезно.

  10. На самом деле, обучения на тему финансов/инвестиций много в интернете. Почему СМС? Нравится, что они не пестрят. Продуманное предложение продуктов для тех, кто вовлечен в отрасль профессионально. Еще внушает доверие продолжительность – меньше 15 часов нет ничего. В основном 30-40. Понятно, что программы будут основательно загружать знаниям и навыками.

  11. Грамотная кадровая политика! Наш эйчар знает свое дела. Работаю в этом отделе, и знаю его принципы изнутри. Ничего не бывает случайно в нашей компании – поверьте. Работаем надо совершенством коллективного интеллекта )) и повышением коэффициента полезного действия с применением современных техник и методов мотивации. Конечно, это преимущество. Наше руководство хорошо понимает, что удовлетворенное, замотированные, умные и счастливые сотрудники – это залог успеха предприятия.

  12. Надеюсь, что обещания карьерного роста не безосновательные. На собеседовании обсуждали возможность. Мне подтвердили, что они развиваются, кадровый резерв формируют, поэтому будут перспективных сотрудников использовать на вакансиях более высокого ранга. Есть прецедент за время моей работы здесь. Руководитель группы по личным обстоятельствам ушла, и на ее место не искали за пределами компании, а выбрали кандидата из коллектива. Это радует.

  13. Аудит – это всегда творчество, правда, ограниченное строгими требованиями к достоверности. Конечно, я измеряю данные с помощью инструментов и вывод основываю на точных показателях. Но сам процесс… ))) к нам приоходят с разными проектами, сегменты рынка самые неожиданные – люди пытаются найти области с низкой конкуренцией… Хотя лично я считаю, что лучше пытаться реализовать себя в высокоприбыльном деле, даже если много конкурентов. Их не бояться, предлагать качество. Если емкость рынка большая, то всем спроса хватит. Жесткие войны в малом, да и среднем бизнесе, мне кажется, уже закончились. А начинать с нуля, убеждать потребителя в нужности продукта или услуги – это затратно. В общем, оценивая проект, узнаю больше о бизнесе. Оч. интересно

  14. Хочу пару слов написать о старшем преподавателе Т.Коноваловой. Тамара (отчество не знаю — простите) — кандидат экономических наук и преподает эту дисциплину больше 20 лет. Читает материал очень качественно. Прям, и дикция, и интонация, и формулировки – идеально. Институт предлагает ее авторские курсы по микроэкономике и риск-менеджменту. Интересно было бы узнать, в других вузах ее работы представлены?

  15. Попал сюда по рекомендации, но после жесткого интервью. Рвали меня на части два участника собеседования. Вакансия была в аналитическом отделе, поэтому требования высокие и к софт скилз и к хард скилз. Видимо, доказал стрессоустойчивость, ответственность и профессиональность. Предложили хорошую зарплату (выше, чем была заявлена изначально). Хорошо организовано пространство в офисе, можно работать с полной отдачей, на голове никто не сидит и не шумит над ухом. Созданы условия. Так что подтверждают оказанное доверие! )))

  16. Нам руководство покупало корпоративный базовый курс по МСФО и US GAAP. Почти 10 сотрудников из бух. и эконом. департамента принимали участие. Выскажу мнение большинства – понятно и полезно. Спасибо!

  17. Не понял, что они имеют в виду «отработанные портфели» в подписке на аналитику. Деньги не малые. Значит, по идее, должен быть разбор полетов по факту выполнения или провала прогноза по инвест.идее. Интересно было бы посмотреть в каком формате они анализируют свои же предпосылки.

  18. Вот, вы знаете, я конечно, здесь работаю, но все равно хочу написать о курсе Финнасовый аналитик. Как наши методисты разрабатывают программы обучения. Вместили в 45 ак.часов. емкую и сложную тему, которая приносит реальные деньги, т.е. это не менеджмент, что тоже очень надо… для руководителей, управленцев – вообще, постоянно развиваться, чтобы быть в курсе последних методов управления. Но финансы – это же реальное ремесло, которое интуитивно не освоишь, надо иметь знания и навыки. Так вот, наши разработали программу, которая включает в себя основы фин. анализа. У меня младший брат в своем институте дисциплину учит год и ничего не знает! После этого курса ребята устраиваются на работу – настолько материал направлен на практику, дает то, что людям пригодится здесь и сейчас. Не только рассказываем, что существуют 20 показателей, а отделили важное от второстепенного, объяснили при каких обстоятельствах, какой лучше использовать для оценки фин.эффективности. А потом рассказали, как полученные относительные показатели интерпретировать, и что руководителю порекомендовать. Понимаете ? Т.е. все за месяц. И это только один модуль я взял, чтоб показать на пальцах, как у нас все устроено. Насколько знаю, здесь же есть бизнес-план, маркетинговые инструменты, планирование организ.структуры. Понятно, да? Человек вышел с полным и что главное, правильным представлением о бизнесе.

  19. Я юрист в CMS. Не самое активное направление (имею в виду юридическое). Все-таки институт больше направлен на образование и инвест.консультации, но есть услуга аудита бизнеса, которую в качестве сопровождения или отдельного предложения дополняем проверками надежности контрагентов, договоров, выявляем риски. Случались и судебные дела, я лично представлял интересы инвестора… на моей памяти пару раз. Ничего серьезного. В общем, работа не настолько в режиме цейтнот, как если бы в юр.бюро трудиться, но зато масштабы другие. Уже решил, что буду специализироваться на инвестициях. Удобно все под рукой – есть курсы, поучись немного – пополню свою шкталуку знаний. Юристы же ценятся, когда они узкой специализации. Можно знать юрисдикцию в целом, но быть особенно опытным в конкретном сегменте. Решил для себя, что инвест. деятельность – это то, что развивается и будет только интереснее в этой сфере. Все стали доверять фин.рынкам, много частных инвесторов … появляется коммуникационная среда, а значит концентрация конфликтов интересов, в которой юристы всегда нужны..

  20. Хороший коллектив!
    Порядок и деловой подход. Если коротко об институте. Работаю здесь с удовольствием. Понятные намерения людей, успешно развиваются, есть клиенты, студенты. С руководством можно найти общий язык. Люди дисциплинированные. Сказал – сделал. Сознательные, ответственные. Не люблю анархию в любом проявлении , а здесь все уважают порядок. И хотел бы этот позитив разбавить.. Не приходит ничего в голову. Ну,возможно, годовой бы бонус ввести, но сейчас время такое, что даже нет смысла вопрос поднимать. порядок и даже отчасти иерархия, но очень комфортная, не травмирующая достоинство.

  21. Вебинар Риск –менеджмент. Сильный контент. Девять дней слушал. Анализировали множество реальных ситуаций на примере существующих компаний, крупных корпораций, чтобы понять, как выявлять эти риски. Что меня особенно поразило, так это как мы не замечаем причины, из-за которых может начаться кризис на предприятии. Момент с одной стороны индивидуальный, а с другой- вполне поддается систематизации. Будьте готовы к погружению в тему. Поверхностно пройти не получится. Собственнику любого бизнеса (малого, среднего) очень советую этот продукт. Не спускайте на авось.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.