Группа компаний CMS заявляет о себе как о финансовой организации, осуществляющую свою деятельность в области: переподготовки кадров, аналитике и дополнительном образовании. Но что практике кроется за этим научно-исследовательским центром? Изучим его предложения подробнее.
О компании
О деятельности CMS можно узнать с официального сайта cms-institute.ru. Ресурс подробно освещает деятельность фирмы, онлайн-курсы, которые помогут, как начинающим бизнесменам, так и специалистам. Повысить свою квалификацию предлагается по следующим направлениям:
- финансовая отчетность по МСФО и US GAAP;
- методы управления на базе Agile;
- закон 223-ФЗ и практика его применения;
- фундаментальный анализ;
- риск-менеджмент;
- подготовка к выходу на первичное размещение на фондовых биржах.
Весь образовательный процесс проходит в онлайн-формате (вебинары и онлайн-обучение). Общий временной объем курсов 2-4 недели, от 15 до 60 академических часов.
На занятиях поднимаются важные вопросы, рассматриваются практические темы, а заочная форма обучения, весьма актуальна. Как показал опыт обучения в период самоизоляции — удаленные методики самая эффективны.
Официальный сайт
Официальный сайт https://cms-institute.ru/ содержит всю необходимую информацию о предоставляемых услугах. Единственное, чего не хватает – более детального описания учебных курсов.
Есть общее описание программ, но не представлен учебный план. Вероятно, это является частью коммерческой тайны. Однако в эпоху интернета непонятно зачем утаивать эти данные.
Для получения более подробной информации можно написать на e-mail, связаться через форму обратной связи или воспользоваться телефоном.
Обучение
Семинары и вебинары будут интересны для людей, связанных с финансами и инвестициями. Похоже, что тренинги рассчитаны непосредственно на такие категории слушателей, поскольку цены сложно назвать либеральными. Например, стоимость самой дорогой программы: «IPO: подготовка к выходу на ФР» составляет 200 000 рублей.
Этот онлайн-курс ориентирован на успешных предпринимателей и лиц, выводящих компании на IPO. Применение информации и «инсайдов» от преподавателей-практиков, полученных на занятиях, полностью окупит все вложения.
Переподготовка кадров
Курсы по переподготовке кадров больше всего привлекут тех, для кого слова «управление» и «менеджмент» — не пустой звук. Наиболее перспективное направление – а Project manager. За 30 академических часов вы научитесь вести учет ресурсов, подбирать необходимых специалистов и значительно повысить профессиональные навыки. Поймете современные формы отчетности.
«Финансовый аналитик» будет полезен не только бухгалтерам. Похоже, что контроль активов здесь подразумевает не основные фонды и формы бухучета и отчеты перед ФНС, а анализ с точки зрения предпринимателя. В основе лежит мировая экономика, микроэкономика, и аналогичные дисциплины.
Управление бизнесом
В категорию «Управление бизнесом» входят вебинары, как «Риск-менеджмент» и «Факторы развития бизнеса». Этот курс будет полезен людям, для которых важны идеи, организационные и правовые основы компании.
Не менее актуально направление — «Инструменты результативного управления». Эта программа позволит понять, как планирование влияет на рост показателей, как вывести свое дело на IPO, настоящий реальный менеджмент. Полученные знания повышают инвестиционный потенциал компании. Поэтому стоимость в 50 000 рублей за 40 академических часов уже не кажется завышенной.
Курсы по работе с инвестициями
Фундаментальный анализ и IPO – два связанных между собой направления. Многие стартапы заинтересованы в специалистах, которые могут вывести проект на биржевые и финансовые биржи. На основе реальных кейсов студенты получают знания про инструменты успешного IPO, смогут оценить инвестиционный потенциал активов.
Хотя направление в первую очередь рассчитано на обучение уже практикующих специалистов, но будет полезно каждому. Да, стоимость курса внушительная – 200 000 рублей, то знание мировой экономики и биржевых активов дадут заметный рост профессионального развития и преумножения своего капитала.
Корпоративное обучение
Раздел корпоративного обучения – это интересное предложение, в частности рассчитанное на предпринимателей-практиков. Сейчас есть явный запрос на развитие навыков, который организация готова удовлетворить.
Курсы ПОД/ФТ/ФРОМУ, US GAAP, SCRUM, позволяют не только получить базовые знания, но и освоить их на практике.
Данные курсы скудно описаны на сайте. Информационное сопровождение явно хромает. Похоже, полная информация доступна только при личной связи с представителями CMS.
Так что же предлагает CMS? И какова стоимость знаний?
Полная таблица курсов и стоимостью обучения представлена ниже
| Название курса | Количество часов | Стоимость |
| Риск-менеджмент | 20 | 30 000 |
| Факторы развития бизнеса | 45 | 50 000 |
| Project management. Основы управление проектом | 30 | 60 000 |
| Финансовый аналитик | 45 | 60 000 |
| Фундаментальный анализ | 15 | 75 000 |
| IPO: подготовка к выходу на ФР | 60 | 200 000 |
| Инструменты результативного управления | 40 | 50 000 |
| 223-ФЗ | 15 | 30 000 |
Аналитика
Есть здесь еще одна услуга, на которую обязательно стоит обратить внимание. Это «Аналитика». А точнее, подписка на пакет аналитических материалов.
За 25 000 рублей вы будете каждый день получать аналитику от экспертов, раз в неделю — инвестиционные идеи. Пару раз за этот период придут рекомендации по составлению инвестиционных портфелей. На самом деле, данная сумма не такая большая относительно потенциальной прибыли, которую можно получить, используя такую информацию.
Отзывы сотрудников
Сюда приходят прокачивать не только навыки, но и карьеру. Но есть ли здесь возможность карьерного роста? Стоит ли вообще игра свеч?
На официальном сайте могут обещать многое. Поэтому нужно внимательно изучить мнения сотрудников. Однако с CMS это не сработает. Их работники еще не поделились своими историями в сети.
Может, вы тоже были или являетесь частью их команды? Расскажите в комментариях, довольны ли вы своей работой.
Заключение
Этот обзор показал, что потенциально сотрудничество с CMS способно принести пользу. Есть очень интересные курсы, изучение которых чрезвычайно полезно предпринимателям, бухгалтерам, специалистам в области экономики и финансов.
Вопрос в том, насколько качественно построены курсы, и каков реальный уровень обучения и преподавателей. Очень надеемся, что наши читатели ответят на данные вопросы. Пишите свои отклики и комментарии, с их помощью мы сможем понять реальную ценность предлагаемых образовательных программ.
Загрузка...
услуга сопровождение помогает с инвестированием. последняя сделка с консультациями аналитиков принесла за мес.3,5% на продаже акций Netflix, кот. стали терять подписчиков.
Нормальный подход, адекватные реакции на обратную связь от исполнителей.
Получаю достойную зарплату за качественное выполнение работы. Правильная зависимость. Должен быть баланс как во всем. Еще стараются придерживаться график выплат без исключений, несмотря на внешние обстоятельства.
Давно инвестирую с их сопровождением. Всегда в плюсе (не всегда ожидаемый мной прогноз оправдывается, но отрицательного результата не было ни разу). Все свои инвест.решения я реализую на рекомендованной ими платформе CMC Markets (похожи названия, но разные струкутуры). Брокер работает стабильно более 30 лет.
Сколько не обращалась сюда – всегда приятное общение и понятный результат. Консультируюсь в отношении инвестиций в Институте уже год почти. Не создают напряжение тем, что они профи, а ты чайник ))) Ведут себя корректно, вникают в суть моих желаний или проблем. Всегда дадут полезный совет. Выгодные условия сотрудничества.
Сложная схема. Попробовала и отказалась. Надо купить за 25 тыс. подписку на их аналитику и готовые инвест.продукты. Потом надо зарегистрироваться на платформе ДатчРейт – какая-то левая международная (?) контора с блеклым сайтом и минимум опций, кот. само собой берет комиссии за … все почти. Небольшие, но все же.
Большой дар , знаете ли, когда работодатель знает, что такое мотивация сотрудников и применяет разные способы ))). Приятно. И соц. пакет хороший, и одобрение в нужный момент, и технику обновили до более современной.
Учился в СМС. Выглядели как оч.респектабельные основательные провайдеры образовательных услуг. По инерции купил аналитич.подписку с инвест.портфелями и рекомендацией пользоваться ДатчРейт. Оказалось это фин.маркетплейс без русскояз.поддержки, с непонятной регистрацией и регуляторами. Основаны чуть ли не вчера. Заинтересованность белым по черному. Неприятно.
СМС молодая компания. Точнее, группа компаний с разными направлениями деятельности, кот. развиваются равномерно. Не скажу, что где-то более активные заказы. Т.е. несмотря на молодость, есть спрос.
Предлагают услугу аудита. Мне надо провести внутреннюю проверку, выделит наши лучшие кач-ва, обозначить слабые места, чтобы составить объективную презентацию инвесторам. Вот, мне интересно: это то, что они делают. Почитал на сайте. Вообще не понятно. Написано, что «аудит интересных инвест.проектов». Что за определение для юристов и финансистом, у которых точность формулировок и обоснованность каждого слова должны быть. Я право смущен. Читаю отзывы. В основном положительные. А меня этот момент смущает. Если на уровне заявления о себе такя невнятность, что дальше?
Да, в компании есть вертикаль, но не очень выражена. Между мной и генеральным – его секретарь ))). Шучу. Есть еще начальник отдела нашего, но при ее отсутствии и необходимости можно действовать самостоятельно и решить вопрос с главным… если удастся его застать на месте ))). Хочу сказать, что у нас очень гибкая иерархия и это хорошо – нет нагромождения начальников и сложных структур, удлиняющих процесс согласования, решения.
Я например, принял к сведению инфо из их аналит.статьи «Акции-лидеры в 2021» пару и использовал ее в качестве идеи для инвестиций, за что благодарность аналитикам, и за бесплатную, но качественную опцию. Щедро, учитывая авторский подход к составлению контента. GameStop Corp. внес ясность в перспективы рынка.Ну, правда! Это же маячок. Игровой проект (магазины и онлайн ресурсы по всей Европе, Австралии, США… у нас только не видел) приросла на 815% за год (!!!). Какой биткоин! О чем вы!!! Читайте новости на сайте СМС и ловите момент.
У меня товарищ сделал аудит и отказался от своего проекта – решил, что бесперспективный, потому что много недостатков. Потерял время. Я заказываю в тоже тут аудит, чтобы понять, какие надо выполнить изменения, чтобы стать лучше. Сам даже если знаешь о проблеме, часто отказываешься ее признавать такой. А когдатебе ее выявили, сформулировали, определили риски и дали реокмендации по устранению, то надо действовать.
Рано еще говорить о продвижении. Работаю второй месяц, но изначально хотел немного большего. Согласился на эту позицию, потому что организация крутая и платят хорошо. Сказали, что будем посмотреть в отношении развития. Радует, что есть кадровый резерв. Наши эйчары оценивают успехи сотрудников и отмечают перспективных для потенциальных вакансий.
Консультировался с СМС о нашем стартапе. Помогают объективно оценить возможности и привлекательность идеи для рынка, на который она направлена. Создают формат презентации, чтобы можно было найти и не потерять инвестора. Мы раньше объясняли наши цели и перспктивы одним коммерсантам с большими деньгами. Нас даже не дослушали. Обидно было. Лузеры! Руки опустились. Решили, что надо обратиться к спецам, чтобы посмотрели со стороны и сказали, что мы упускаем. Оказалось, все не так плохо. И основная ошибка была в презентации. Теперь есть понимание, как нужно правильно структурировать информацию, чтобы ключевое сделать понятным с первого раза.
Мы работаем по регламенту. Конечно, существуют определенные процедуры согласований, рассмотрения спорных вопросов, предложений, но это на более ответственном уровне. В текущих вопросах предоставлена достаточная свобода действий, за которые надо нести ответственность. т.е. если не уверен, то лучше посоветоваться с руководством, если знаешь, что и как сделать, то можно действовать без лишних приказов, разрешений, совещаний.
Как инвестор часто ищу интересные идеи. И здесь нашел отличную платформу с большим к-вом участников и довольно нестандартными стартапами, которые рассматриваю, как возможные объекты для инвестиций. Рассматривать их можно в онлайн режиме, а после заключения сделки возможны встречи, переговоры. Организатор предлагает сопровождение. Хорошие условия.
Так хотел здесь работать, что готовился по всем пунктам. Отрабатывал должностные обязанности, изучал технологии проведения интервью в крупных организациях, чтобы быть готовым к собеседованию. Все равно, было неожиданно. Прошел все три этапа, еще и ждал почти месяц решения. То, что сложно добываешь, очень ценишь. Дорожу своим местом.
Нчалось с рекомендации друга, в числе прочих вариантов. Позвонил, пообщались по поводу инвестиций в стартапы. Они дали хорошие идеи и предложили зарегистрироваться на агрегаторе стартапов (кстати, доступ для всех бесплатный). Был удивлен, насколько большая база подписчиков. Есть оооооочень интересные проекты. Выбрал. Теперь буду обращаться за анализом перспектив. В общем, сотрудничаем.
Полная подписка на аналитику – это класс! Все в одном флаконе )) Актуальные инвест.решения как в отношении одного актива, так и диверсифицированный вариант в виде портфеля. Статистика, обзоры. Все на высоком уровне. Видно, что подход основательный. Я доволен.
Заказывал услугу в СМС с обзором рынков. Самому и времени нет, и не умею. Они как систематизаторы – все текущие новости, события, реакции на них изучают, анализируют, выделяют важное и выдают клиенту со своими комментами. Но без торговых рекомендаций. За идеи надо платить отдельно. Есть ежемесячная подписка с портфелями из конкретных активов. Сопровождение помогает сэкономить время на изучение трендов и ничего не упустить, что может повлиять на рынок. Что-то вроде ориентира, но без готовых решений. Доступная стоимость и отличное качество.
Не сказал бы что курс Финансовый аналитик для новичков, потому что темы разбирали сложные, и никакого введения – сразу к делу. Будет сложновато, если нет базовых знаний. Но это личное мое мнение. Финансовый анализ преподнесли на пятерочку с плюсом по 5-балльной. Особенно для оценки инвест. проекта было много нужного, а мне как раз это и надо. Возможно, мне зашло. Кто-то будет критиковать. Не знаю. Но я остался доволен.
Меня интересовали внешние факторы и как ими управлять. Это конкуренты, поставщики с их постоянной дебиторкой, налоговыми нормами, социальным статусом – имиджевые моменты….Получила полную инфо. Меодика T.E.M.P.L.E.S. отлично работает. Рассказали об угрозах и возможностях под новым углом зрения. Удовлетворили. Стратегические решение стало легче принимать.
У нас все прозрачно. Мне нравится ничего не скрывать. Зарплаты – белые. Комиссионные – открытые (никаких hidden fees). Услуги все прописаны до деталей. Образовательная деятельность в соответствии с лицензией. Мы зарегистрированы в реестре Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Для меня это очень важно. Мой опыт начинается с респектабельного и честного работодателя.
Почему они сами о себе говорят, как только об обучении финансам? Я бы говорил, скорее, об обучению предпринимательству. Есть риск-менеджмент, управление, развитие бизнеса, аналитика и умение правильно использовать возможности участия в гос.проектах. Подборка достойная внимания. Друг учился – сказал, что качество высокое.
Работаю в коллективе профессионалов. Организация с отличным рейтингом и положительной репутацией. Перспективы есть, учитывая тенденции в мире, поэтому я рассчитываю на рост зарплаты и ответственности.
Всем бизнесменам рекомендую! Факторы развития бизнеса. Мне особенно были интересны внутренние. На внешние условия мы повлиять не можем (типа, налоги, сборы, ограничения), надо играть теми картами, которые уже на руках, поэтому вопросы были к собственному потенциалу. Ответы на них нам предоставили в СМС. Вебинар длился 45 часов. Сказано было много. Знания помогли.
Аудит – почти хобби, которое я возвел в превосходную степень и сделал совершенным инструментом для самореализации. Мне нравится. Есть возможность проявлять свои лучшие качества в выбранной профессии, и платят за это очень хорошие деньги. Что еще можно хотеть от работы!
Правда, если бы не платили столько, сколько я получаю здесь, не задумываясь искал более перспективное и выгодное место – несмотря ни на что. В принципе, сейчас уровень достаточный для моих навыков, поэтому работаю с полной отдачей. Когда придет время говорить о повышении, тогад посмотрим.
Здесь предлагают отличный пакет аналитических материалов. Кроме инфо о текущей ситуации в мире, обзоров рынков и горячих новостей, в подписку входит несколько инвестиционных идей и портфелей, ради чего я и покупаю эту услугу. Но аналитика тоже интересно. Использую для самостоятельных решений и для понимания рекомендаций экспертов. Не надо серфить интернет в поисках достоверных сведений. В одном месте получаешь полную подборку важного на сегодняшний день.
Здесь есть несколько продуктов на фин. тему. Покупал онлайн курс
Фин.аналитик. 45 к.часов – много, поэтому и выбрал их, потому что однодневки – пустая трата времени. Здесь много расчетов, которые объясняют понятно, делают совсем не примитивные выводы из показателей. Показывают, как грамотно оценить прибыльность инвест. проекта. Даже был блок, посвященный способам устранения сложностей в бизнесе. Т.е. не только цифры. Было полезно.
На самом деле, обучения на тему финансов/инвестиций много в интернете. Почему СМС? Нравится, что они не пестрят. Продуманное предложение продуктов для тех, кто вовлечен в отрасль профессионально. Еще внушает доверие продолжительность – меньше 15 часов нет ничего. В основном 30-40. Понятно, что программы будут основательно загружать знаниям и навыками.
Грамотная кадровая политика! Наш эйчар знает свое дела. Работаю в этом отделе, и знаю его принципы изнутри. У нас ничего не бывает случайно – поверьте. Работаем надо совершенством коллективного интеллекта )) и повышением коэффициента полезного действия с применением современных техник и методов мотивации. Конечно, это преимущество. Наше руководство хорошо понимает, что удовлетворенное, замотированные, умные и счастливые сотрудники – это залог успеха предприятия.
Надеюсь, что обещания карьерного роста не безосновательные. На собеседовании обсуждали возможность. Мне подтвердили, что они развиваются, кадровый резерв формируют, поэтому будут перспективных сотрудников использовать на вакансиях более высокого ранга. Есть прецедент за время моей работы здесь. Руководитель проекта по личным обстоятельствам ушла, и на ее место не искали за пределами организации, а выбрали кандидата из коллектива. Это радует.
Аудит – это всегда творчество, правда, ограниченное строгими требованиями к достоверности. Конечно, я измеряю данные с помощью инструментов и вывод основываю на точных показателях. Но сам процесс… ))) к нам приоходят с разными проектами, сегменты рынка самые неожиданные – люди пытаются найти области с низкой конкуренцией… Хотя лично я считаю, что лучше пытаться реализовать себя в высокоприбыльном деле, даже если много конкурентов. Их не бояться, предлагать качество. Если емкость рынка большая, то всем спроса хватит. Жесткие войны в малом, да и среднем бизнесе, мне кажется, уже закончились. А начинать с нуля, убеждать потребителя в нужности продукта или услуги – это затратно. В общем, оценивая проект, узнаю больше о бизнесе. Оч. интересно
Хочу пару слов написать о старшем преподавателе Т.Коноваловой. Тамара (отчество не знаю — простите) — кандидат экономических наук и преподает эту дисциплину больше 20 лет. Читает материал очень качественно. Прям, и дикция, и интонация, и формулировки – идеально. Цмс предлагает ее авторские курсы по микроэкономике и риск-менеджменту. Интересно было бы узнать, в других вузах ее работы представлены?
Попал сюда по рекомендации, но после жесткого интервью. Рвали меня на части два участника собеседования. Вакансия была в аналитическом отделе, поэтому требования высокие и к софт скилз и к хард скилз. Видимо, доказал стрессоустойчивость, ответственность и профессиональность. Предложили хорошую зарплату (выше, чем была заявлена изначально). Хорошо организовано пространство в офисе, можно работать с полной отдачей, на голове никто не сидит и не шумит над ухом. Созданы условия. Так что подтверждают оказанное доверие! )))
Нам руководство покупало корпоративный базовый курс по МСФО и US GAAP. Почти 10 сотрудников из бух. и эконом. департамента принимали участие. Выскажу мнение большинства – понятно и полезно. Спасибо!
Не понял, что они имеют в виду «отработанные портфели» в подписке на аналитику. Деньги не малые. Значит, по идее, должен быть разбор полетов по факту выполнения или провала прогноза по инвест.идее. Интересно было бы посмотреть в каком формате они анализируют свои же предпосылки.
Вот, вы знаете, я конечно, здесь работаю, но все равно хочу написать о курсе Финнасовый аналитик. Как наши методисты разрабатывают программы обучения. Вместили в 45 ак.часов. емкую и сложную тему, которая приносит реальные деньги, т.е. это не менеджмент, что тоже очень надо… для руководителей, управленцев – вообще, постоянно развиваться, чтобы быть в курсе последних методов управления. Но финансы – это же реальное ремесло, которое интуитивно не освоишь, надо иметь знания и навыки. Так вот, наши разработали программу, которая включает в себя основы фин. анализа. У меня младший брат в вузе дисциплину учит год и ничего не знает! После этого курса ребята устраиваются на работу – настолько материал направлен на практику, дает то, что людям пригодится здесь и сейчас. Не только рассказываем, что существуют 20 показателей, а отделили важное от второстепенного, объяснили при каких обстоятельствах, какой лучше использовать для оценки фин.эффективности. А потом рассказали, как полученные относительные показатели интерпретировать, и что руководителю порекомендовать. Понимаете ? Т.е. все за месяц. И это только один модуль я взял, чтоб показать на пальцах, как у нас все устроено. Насколько знаю, здесь же есть бизнес-план, маркетинговые инструменты, планирование организ.структуры. Понятно, да? Человек вышел с полным и что главное, правильным представлением о бизнесе.
Работаю здесь юристом. Не самое активное направление (имею в виду юридическое). Все-таки у нас больше направлено на образование и инвест.консультации, но есть услуга аудита бизнеса, которую в качестве сопровождения или отдельного предложения дополняем проверками надежности контрагентов, договоров, выявляем риски. Случались и судебные дела, я лично представлял интересы инвестора… на моей памяти пару раз. Ничего серьезного. В общем, работа не настолько в режиме цейтнот, как если бы в юр.бюро трудиться, но зато масштабы другие. Уже решил, что буду специализироваться на инвестициях. Удобно все под рукой – есть курсы, поучись немного – пополню свою шкталуку знаний. Юристы же ценятся, когда они узкой специализации. Можно знать юрисдикцию в целом, но быть особенно опытным в конкретном сегменте. Решил для себя, что инвест. деятельность – это то, что развивается и будет только интереснее в этой сфере. Все стали доверять фин.рынкам, много частных инвесторов … появляется коммуникационная среда, а значит концентрация конфликтов интересов, в которой юристы всегда нужны..
Хороший коллектив!
Порядок и деловой подход. Если коротко о нас. Работаю здесь с удовольствием. Понятные намерения людей, успешно развиваются, есть клиенты, студенты. С руководством можно найти общий язык. Люди дисциплинированные. Сказал – сделал. Сознательные, ответственные. Не люблю анархию в любом проявлении , а здесь все уважают порядок. И хотел бы этот позитив разбавить.. Не приходит ничего в голову. Ну,возможно, годовой бы бонус ввести, но сейчас время такое, что даже нет смысла вопрос поднимать. порядок и даже отчасти иерархия, но очень комфортная, не травмирующая достоинство.
Вебинар Риск –менеджмент. Сильный контент. Девять дней слушал. Анализировали множество реальных ситуаций на примере существующих предприятий, крупных корпораций, чтобы понять, как выявлять эти риски. Что меня особенно поразило, так это как мы не замечаем причины, из-за которых может начаться кризис на предприятии. Момент с одной стороны индивидуальный, а с другой- вполне поддается систематизации. Будьте готовы к погружению в тему. Поверхностно пройти не получится. Собственнику любого бизнеса (малого, среднего) очень советую этот продукт. Не спускайте на авось.